なぜ走るのか？静岡の町工場、社員の5人に1人がフルマラソン完走。

杉村精工株式会社のプレスリリース

しまだ大井川マラソンに6名が挑戦し、全員完走。うち5名は入社まで未経験。会社でエントリー費を負担し町工場のPRと社員の健康に繋げる。

創業77年を迎える静岡県焼津市の町工場、杉村精工株式会社（代表取締役：杉村学）は、製造業のイメージ刷新と社員の健康づくりを目指し、会社として「町工場×スポーツ」の文化醸成に取り組んでいます。その取組の一環として、2026年10月25日に開催された「しまだ大井川マラソン」に社員6名が出場し、全員が完走しました。全社員30名のうち、5人に1人がフルマラソンに挑戦し、ゴールまで走り切ったことになります。

出場した6名のうち5名は、入社するまでマラソン未経験でした。大会のエントリー費は会社が全額負担し、社員の挑戦を後押ししています。

■ 6人中5人が未経験からの挑戦。

町工場の社員が、なぜフルマラソンを走るのか。

出場した6名のうち、入社前からマラソン経験があったのは1名だけ。残る5名は、42.195kmどころか、日常的に走る習慣もなかったメンバーです。

それでも大会に向けて、終業後や休日に練習を重ねてきました。今では、走ることが日々の習慣として定着しています。

■ なぜ、町工場がスポーツなのか？

製造業、とりわけ地方の町工場は、深刻な人手不足に直面しています。若い世代にとって町工場は「よく知らない場所」であり、就職先の選択肢に上がりにくいのが現状です。

杉村精工の取締役で、元フィットネス企業出身のアトツギ・杉村岳は、この課題に対し「まずは町工場を知ってもらうきっかけをつくること」が必要だと考えました。そこで選んだのが、静岡県民にとっても身近な「スポーツ」です。

スポーツを入口にすれば、製造業に関心のなかった人にも、町工場の存在や働く人の姿を届けられる。今回のフルマラソン挑戦も、こうした考えのもとで続けてきた「町工場×スポーツ」の取組の一つです。

普段関わることの少ない社員と、部署を超えた交流の場にもなっています。

■ スポーツで、会社・社員・地域をつなぐ。

杉村精工は、スポーツを通じて【会社・社員・地域】のそれぞれに価値が生まれる仕組みづくりを進めています。

【会社】町工場を「知ってもらう」きっかけに

ランニングのギアメーカー「INNER-FACT」とのコラボにより、2025年8月にランニングシャツ、同年12月にネックゲイターを販売。2026年5月には、トレイルランニング用キャップを夏季ユニフォームとして導入しました。こうした発信は各種メディアに取り上げられ、取組を始めて以降、採用への応募数も増加傾向にあります。

【社員】スポーツ・健康を「身近」に

マラソン大会のエントリー費は会社が全額負担。未経験だった社員が終業後の練習を続け、フルマラソンを完走するまでになりました。とはいえスポーツイベントに参加したことがあるのは社員30名中15名。まだまだ広がる余地を残しているので引き続き参加の輪を広げていきます。

【地域】スポーツが盛んな静岡とともに

7年前からJ2クラブ「藤枝MYFC」のオフィシャルパートナーを務め、2025年には地元の鉄工組合青年部とともに地域向けフットサルイベントを開催。2026年には「藤枝トレイルランニング」にも協賛しています。

外部からの評価

• スポーツエールカンパニー2026

• Sport in Lifeアワード2025 奨励賞

• 静岡型スポーツ・イン・ライフ推進パートナー

今年度も、各認定への申請を行っています。

また2026年からは、スポーツ庁が推進する「シュープロ」にも賛同しています。シュープロは、靴を起点に、職場や地域などで「動く」日常を自然と増やし、運動・スポーツの習慣化や健康増進につなげることを目指すソーシャルアクションです。未経験の社員がシューズを履いて走り始め、フルマラソン完走にまで至った今回の挑戦も、その趣旨に沿った取組の一つだと考えています。

■ 全員完走をきっかけに、社内ランニングサークル「チームSSR」を発足。

今回の全員完走を受け、社内ランニングサークル「チームSSR(Sugimura Seiko Runners)」を発足させました。

完走したメンバーからは「次の大会にも出たい」「新たにチームウェアを制作したい」といった声も上がっています。この熱を一度きりで終わらせず、社内全体に参加の輪を広げながら継続的な取組にしていきます。

コーポレートカラーを取り入れたチームロゴも制作しました。

コーポレートカラーを配し、疾走感・近未来感を両立させたロゴ。精密機械の製造に携わる会社として未来への歩みを止めないという意味を込めています。

■ 完走した6名のコメント

櫻井隆史(59)

私にとって　走るとは

「チャレンジ！」

老化を感じる日々

タイムを縮める

距離を伸ばす

チャレンジすることで

年老いても　まだ出来る！

前向きな気持ちになれます。

佐藤基和(50)

50歳でランニングを始めて一年が経ちました。元々学生時代のマラソン大会はいつもビリの方だった自分がランニングをはじめて1年でフルマラソンを完走できたのは今でも信じられません。社内で一緒に走ってくれる人達がいるからだと思います。走れなかった距離が走れるようになった時、マラソン大会をゴールした時、リレーマラソンで皆で襷を回している時、本当に楽しいです。もっと伝わったら良いなと思います。

稲垣貴保(46)

初めてのフルマラソンでしたがとてもいい経験をさせてもらいました。悪天候もあって一生忘れられないレースですね。正直やらされて(笑)始めた感があるランニングですがこの歳での健康づくりにはとてもいいと思います。継続してやっていけたらいいと思います。

原田直樹(42)

走るきっかけになったのは4時間駅伝に出ると決めてから少しでもいい結果になるように。今は走ることが日々の生活の張りになっている。走ってる間は嫌なことも忘れられて無になれる。

自分ひとりでも仲間とでも気軽に始められるマラソンはスポーツの中でもハードルが低く成長を感じやすいスポーツだと思います。苦労を共にすることで出る一体感を是非一緒に味わってみましょう！

永田智大(35)

健康維持のために始めたランニングですが、正直楽しいものではなく、自分との闘いです。それでも、目標に向かって努力し、達成することで得られるものがあります。仕事でも諦めずに挑戦する姿勢を大切にし、これからも会社の仲間と一緒に成長していきたいです。興味のある方はぜひ一緒に挑戦しましょう！

杉村岳(30)

正直に言うと、ここまで運動の習慣が根付き、参加した全員が完走するとは思っていませんでした(笑)。仲間と声をかけ合いながらゴールまで走り切った社員を、心から誇りに思います。

もちろん、フルマラソン完走はハードルの高い目標です。そこまでいかなくても、健康を意識し、体を動かす習慣が身につく。そんなきっかけを、これからも社内に広げていきたいと考えています。

スポーツを通じて、若い世代にも町工場の魅力を知ってもらい、仲間を増やしていきたい。そして年齢や性別を問わず、健康の輪を広げていきます！