ニューヨークタイムズ・次世代のリーダーが創始者となる『スポーツ心理学習のEQ』。2020年3月末に都内でスクールを開講!

オンリーワンのプレスリリース

株式会社Only1(本社:東京都港区 代表取締役CEO:森裕亮 以下、当社)は、世界で活躍するアスリートが学ぶスポーツ心理学『スポーツ心理学習のEQ』のスクールを、2020年3月末に都内で開講することが決定しました。公式サイトのリニューアルOPENの他、多数メディアにて当社の想いを語っています。

■「スポーツ心理学習のEQ」のスクール開講に至った背景

 当社では、これまでにプロアスリートを含め6,000人以上の指導実績を誇り、アスリートや指導者を中心にメンタルトレーニングを通じて、キャリア教育支援まで一貫したサポートを行って参りました。

 抽象度が高くこれまでに国内の多くのアスリートが投資対象としてこなかった”ココロ”に対して、心理学と脳科学の観点からトレーニング理論を体系化した学習プログラムを、メジャースポーツからマイナースポーツのアスリートを中心にマンツーマンでサービスを提供しております。

 この度、他競技におけるアスリートの考え方や思考を参考にしたいというお声やトップリーグに所属するチームにおいて指導者育成のために受講させたいというご要望にお応えするため、共に課題や学びをシェアできるようにスクールを開講するに至りました。

■「スポーツ心理学習のEQ」公式サイトもリニューアルOPEN

 公式サイトでは、EQを受講されている現役アスリートや指導者、プログラムを導入頂いている法人企業さまの声や競技・指導現場に役立つスポーツ教育メディアなど充実したコンテンツをご用意しております。

<公式サイトはこちら>
http://eq-sports.jp/

<お客様の声はこちら>
http://eq-sports.jp/customer_voice/

<コラム内容はこちら>
http://eq-sports.jp/column/

 

<公式インスタグラムはこちら>
https://www.instagram.com/eq_only1/

 

■当社の経営におけるビジョンやサービスに対する想いが多数メディアに掲載

 2019年に世界的な権威を持つニューヨーク・タイムズが発表した「世界を牽引するリーダー(New York Times 〜Next Era Leaders〜)」にスポーツ企業の代表者として初めて選出及び取材を受けました。さらに、国内でもスポーツ業界の本質を届ける多数のスポーツメディアにインタビューを頂いております。

▼Real Sports:アスリート、そしてスポーツの“リアル“を伝えるスポーツメディア

・「日本のメンタルは遅れている」フットサル日本代表・森岡薫とスポーツ心理学界の新鋭が語る
https://real-sports.jp/page/ad/357342642587043041

・「育つ環境は同じでも結果は変わる」 NYタイムズ・次世代リーダーが切り拓くスポーツ心理学の未来
https://real-sports.jp/page/articles/355526690337719521

▼HALF TIME:スポーツ業界のゲームチェンジャーを応援するメディア

・曖昧な「メンタル」を理論的な「心理学習」に。オンリーワンが目指す、『スポーツ心理学習のEQ』拡大と、さらなるビジョン
https://halftime-media.com/interviews/only1-eq/

▼AZrena:スポーツ業界の裏側を支える人たちのストーリーを発信するメディア

・NYTが認めた次世代の経営者・森裕亮が語る”強いメンタルの定義化”
https://azrena.com/post/14424/

▼ニューヨーク・タイムズ 

・Making sports succeed as a business using knowledge,philosophies and connections.
(知識、理念そして繋がりを持ちスポーツをビジネスとして成功させる)
https://www.neltimes.com/persons.php/yusuke_mori/

■株式会社Only1について

 当社は、2018年に設立された『スポーツを通じた世界平和の実現』を志として掲げ創業されたスポーツカンパニーです。「Empowering sports industry」をスローガンに掲げ、新しいスポーツ文化を創造し21世紀を越えた先まで繁栄し続ける世界最高のスポーツカンパニーを目指します。

<企業HPはこちら>
https://only1-inc.jp/

■お問い合わせ窓口

株式会社Only1
担当:仲渡(なかと)
連絡先:info@only1-inc.jp

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