アミューズメントフィットネスクラブフィットイージー　2026年度新卒社員の「2ヶ月間 OJT研修」を実施

～安心・安全な店舗運営とブランドの強みを体系的に習得～

フィットイージー株式会社のプレスリリース

　全国にアミューズメントフィットネスクラブを運営するフィットイージー株式会社（本社：岐阜市、以下：当社）は、2026年4月1日の入社式を経て、新入社員3名を対象とした約2ヶ月間の「OJT（On the Job Training）研修」を実施いたしました。

　今回の研修は、新卒社員が将来のフィットイージーを担うスタッフへと成長することを目指し、実際の店舗現場や本部部署を網羅する形で実施されました。

　新入社員は各部署での実務を通じて、当社の強固なブランド力と、会員様に寄り添うサービスのあり方を体系的に習得しました。

　研修内容について入社からの2ヶ月間、新卒社員は全部署におよぶ多角的な研修を受けました。

　FC事業推進本部の研修では、接客や清掃の徹底、入会手続き、各種サービスのご案内について実戦形式で深く学び、会員様に「安心・安全」に当クラブをご利用いただくための管理体制や“目配り、気配り、心配り”の「三配り」を身に付けました。

　また、ブランディング本部の研修では実際のイベント対応業務を経験し、新卒社員ならではのフレッシュなアイデアを取り入れた企画によって、イベントを大いに盛り上げるという成果も残しました。

　これら全部署での経験を経て、新卒社員は会社の仕組みとブランドの強みを体系的に習得いたしました。

◆新卒社員研修修了のコメント（決意表明）

▼新入社員①

「この2ヶ月間の研修を通じ、組織を強くする共通の要諦は『仕組み化』と『相手を思う心』だと学びました。個人の能力を底上げするマニュアルを構築し、それを活かすための『三配り』をはじめとする人間性を磨くことが重要だと実感しています。今後は、若さを言い訳にせず『若くても徹底してやりきる』という強い意志を持ち、チームに良い雰囲気をもたらすことで会社に貢献します。業務力の向上だけでなく、人としての力を進化させ、一緒に働く方々への感謝の心を忘れずに日々邁進してまいります。」

▼新入社員②

「研修を通じ、当社への理解を深めるとともに、社会や会員様に対する貢献度の高さを肌で感じました。今後は『一人でも多くの人を幸せにする伴走者になる』を目標に掲げます。人生の満足度を上げる『睡眠・食事・運動』の三要素において、その起点となる運動を提供するには、通いやすさと継続しやすさが大切です。私は志望する物件開発の立場から通いやすさに焦点を当て、最適な物件の選定に心掛けてまいります。そのためにも『みんなで勝つ』という意識を胸に、挑戦と学びを続け、一日でも早く社員の皆様、会員の皆様に還元できるよう邁進していきます。」

▼新入社員③

「この2ヶ月間の研修で、スピード感を持って業務に取り組む重要性を学びました。指導してくださった先輩方は皆、迅速に行動することで問題を早期に解決し、複数の業務を円滑に進められていました。この一人ひとりのスピード意識こそが、FIT-EASYの強固なブランド力や店舗拡大という急成長を支えているのだと肌で感じております。今後は、私もスピード感を持って動くことを徹底し、自ら主体的に考えてより良い価値を生み出せるよう日々の学習に励みます。また、周囲への思いやりを忘れず、会社のさらなる発展に貢献してまいります。」