Pestalozzi Technology株式会社のプレスリリース
Pestalozzi Technology株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役社長CEO 井上 友綱 以下ペスタロッチという）は業員の健康増進のためにスポーツの実施に向けた積極的な取組を行っている企業としてスポーツ庁より『スポーツエールカンパニー2026』に認定されたことをお知らせします。加えて、本年は、従業員のスポーツ実施率が80％を超え、スポーツ実施率が一定基準を満たす企業に付与される「＋（プラス）認定」を初めて獲得したことをお知らせします。
ペスタロッチにおけるスポーツ実施の取り組み
当社は「運動データを価値あるものに。」をパーパスに掲げ、学校現場の体力テストのデジタル化による教職員の負荷軽減、児童・生徒の発育発達へ貢献しております。企業向けには、従業員の体力チェックにデジタル・データ活用をすることで、従業員個人だけでなく組織単位の行動変容を促し、安全衛生・健康経営の推進に貢献しております。
多くのお客様に対し、体力の可視化による行動変容・運動定着の支援を行う上で、自社内でも様々な取り組みを行っています。
【取り組み例】
「継続的な体力チェック」※
当社は2024年より年2回、体力チェックとして文部科学省の新体力テストを行っております。
チェック結果は、当社が企業向けに提供している体力チェックアプリ「ALPHA for Biz」に入力し、
自分の体力が年齢に比べ低くないか、前回より衰えていないかなど様々な角度から自分の体力と
向き合っております。
参考）合宿における体力テストの様子
※継続的な体力チェックについて
厚生労働省が令和8年2月10日に公示した指針（同年4月1日適用）では、高年齢者の労働災害防止のため、体力チェックを継続的に行うこと、体力低下が高年齢者に限らないことから若年層から行うことが望ましいと言及されています。
参考）厚生労働省 高年齢者の労働災害防止のための指針
月次・周年イベントでの運動イベントの開催
2025年7月に行った6周年イベントでは、従業員だけでなく社外関係者も招待し、運動会を開催いたしました。また、月次単でイベントを実施する制度があり、皇居ランやスポーツアミューズメント施設など、様々な企画を開催し、従業員の健康意識を高めております。
＋（プラス）認定の取り組み
毎日みんなで体を動かす、健やかオフィス習慣
当社では、社員の健康増進のため、就業中に1日3回全社員でストレッチを実施。
時間になれば、社内連絡ツールのbot機能を通じて、全社員にストレッチ時間である旨通知されます。
その後は、一斉にラジオ体操や各々でストレッチを実施。中には上記合宿での体力チェックで課題と判定された筋トレや運動を行うものもおります。
▼スポーツエールカンパニーとは
https://www.mext.go.jp/sports/b_menu/sports/mcatetop05/list/1399048.htm
▼「スポーツエールカンパニー2026」過去最多の1,635団体を認定
https://www.mext.go.jp/sports/b_menu/houdou/jsa_00226.html
今後も当社は自社従業員の健康維持・労災予防に留まらず、体力チェックプロダクト「ALPHA for Biz」の提供を通じて体力チェックの社会実装を強力に推し進め、健康寿命延伸、企業の生産性向上に貢献してまいります。
■体力チェックアプリ「ALPHA for Biz」とは
ALPHA for Bizは、従業員の健康・体力課題をデータで可視化することで健康・運動に対するマインドを高め、労災防止や健康経営の取り組みをサポートするサービスです。具体的には以下３つのサービスで構成されています。
１：企業内で実施可能な体力チェックの「測定サポート」サービス
２：スマホで簡単把握、自分の体力課題と、やるべき運動が知れる「Webアプリ」
３：企業単位での体力課題・やるべき施策がわかる「データ分析サービス」
■本件に関するお問合せ先
〒169-0051
東京都新宿区西早稲田 1-21-1
早稲田大学19号館 311室
Pestalozzi Technology株式会社 企業向けALPHA事業部
E-mail：bizpro@pestalozzi-tech.com
