ドキュメンタリー動画「WE LIFE ～WEリーグの主人公たち～」公開！

初回は、WEリーグコミュニティーオーガナイザーに就任した海堀あゆみさん。仕事に取り組む姿を追いかけ、
インタビューや日常生活の様子を交えながら、人生観やはたらき方に対する価値観について取材しました。

■ドキュメンタリー動画の制作背景
WEリーグの誕生により、女子も「プロサッカー選手」という職業を目指せるようになりました。WEリーグでは、プロになった選手たちはもちろんのこと、たくさんの人々が性別を超えてさまざまな職業や役割で活躍しています。
本企画では、「女子サッカー・スポーツを通して、夢や生き方の多様性にあふれ、一人ひとりが輝く社会の実現・発展に貢献する」という理念を持つWEリーグとグループビジョン「はたらいて、笑おう。」を掲げるパーソルグループの取り組みとして、WEリーガーやWEリーグに関わる人々に密着し、人生観やはたらき方に対する価値観について紹介します。
すべてのはたらく人々を支援しているパーソルグループとWEリーグで協働し、たくさんの人々が性別を超えてさまざまな職業や役割で活躍する様子をこのドキュメンタリー動画を通じて社会に伝えていくことで、WE ACTION MEETING参加選手から出た課題でもある「女性のネガティブ面ばかり取り上げられる問題」への課題解決につなげるとともに、「WEリーグ」に関わる選手・スタッフへのキャリア支援、女性活躍推進に貢献してまいります。

※パーソルグループ WEリーグ応援特設ページ：https://www.persol-group.co.jp/special/weleague/
※第２回 WE ACTION MEETINGレポート：https://weleague.jp/news/450/

■「WE LIFE ～WEリーグの主人公たち～」＜https://youtu.be/w_KEyeGst6I＞

第１回　海堀あゆみさん（WEリーグコミュニティオーガナイザー）
2011年に世界一に輝き、現在はWEリーグ コミュニティーオーガナイザーを務める海堀あゆみに密着。新境地でのキャリア観やWEリーグへの想いに迫る。

＜海堀 あゆみ プロフィール＞
京都府長岡京市出身。小学2年生からサッカーを始める。京都府立乙訓高校を卒業後、スペランツァ高槻でプレー（2004－2008年）。2008年にINAC神戸レオネッサに入団し、なでしこジャパン（日本女子代表）に初選出されると、同年の北京オリンピックで4位。2011年には、FIFA女子ワールドカップドイツで初優勝を飾り、決勝戦のMVPならびに大会優秀選手に選出された。2012年ロンドンオリンピック準優勝、2015年FIFA女子ワールドカップカナダ準優勝。2015年に引退するまで、国内リーグ200試合以上、国際Aマッチ53試合に出場。2017～2018年熊本ルネサンスフットボールクラブ コーチ兼選手を経て、2021年11月にWEリーグコミュニティーオーガナイザーに就任した。

■WEリーグコミュニティーオーガナイザー海堀あゆみさん コメント
現役のときに意識していたことのひとつに、「笑顔」があります。WEリーグコミュニティーオーガナイザーとしてはたらく今でも、同じように大切にしていることです。笑顔ではたらいて、誰かの笑顔をうむ。WEリーグがその連鎖の起点になれるよう、コミュニティーオーガナイザーとして女子サッカー全体をもっと盛り上げていきたいと思っています。今回は光栄にも私の活動を取り上げていただきましたが、WEリーグやサッカー界には他にもたくさんの職業があり、多くの方々が活躍していらっしゃいます。それは、現役引退後により一層感じたことでもあります。今回の動画でも、私だけでなく、様々な人たちがWEリーグに携わっていることをお伝えできれば嬉しいです。

■スタッフリスト
【撮影協力】
・海堀 あゆみ　WEリーグ コミュニティーオーガナイザー
・岡島 喜久子 WEリーグ　チェア
・野仲 賢勝 WEリーグ 専務理事
【スタッフ】
・ディレクター　曽根 真奈美(株式会社大学スポーツチャンネル)
・構成/ディレクター　渡部 暁大(株式会社大学スポーツチャンネル)
・カメラマン/編集　後藤 恭利(株式会社大学スポーツチャンネル)

 ​■「PERSOL（パーソル）」について＜https://www.persol-group.co.jp/＞

パーソルグループは、「はたらいて、笑おう。」をグループビジョンに、人材派遣サービス「テンプスタッフ」、転職サービス「doda」、ITアウトソーシングや設計開発など、人と組織にかかわる多様な事業を展開しています。グループの経営理念・サステナビリティ方針に沿って事業活動を推進することで、持続可能な社会の実現とSDGsの達成に貢献していきます。また、人材サービスとテクノロジーの融合による、次世代のイノベーション開発にも積極的に取り組み、市場価値を見いだす転職サービス「ミイダス」、テクノロジー人材のエンパワーメントと企業のDX組織構築支援を行う「TECH PLAY」、クラウド型モバイルPOSレジ「POS＋（ポスタス）」などのサービスも展開しています。